单 logotipas

Amžiaus patvirtinimas

Norėdami naudotis mūsų svetaine, turite būti 21 metų ar vyresni. Prieš apsilankydami svetainėje, patikrinkite savo amžių.

Atsiprašome, jūsų amžius neleidžiamas.

puslapio_baneris

Įmonės kultūra

Įmonės kultūra

„Global Yes Lab Ltd.“ buvo įkurta 2013 m. ir specializuojasi elektroninių cigarečių tyrimuose ir plėtroje, gamyboje ir pardavimuose visose pasaulio rinkose. GYL yra įsikūrusi Čangano mieste, Dongguano mieste, pasaulinių elektroninių cigarečių tiekimo grandinių centre. Nuo 2016 m. GYL daugiausia dėmesio skyrė tikslių aliejų garinimo įrenginių technologijos standartų kėlimui.

Klientų orientacija ir aptarnavimo prioritetas

Klientas pirmiausia

Mūsų įmonės kultūra paprastai teikia didelį prioritetą orientacijai į klientą ir kokybiškų paslaugų teikimui. Tai reiškia, kad įmonė atsižvelgs į klientų poreikius, nuolat tobulins produktus ir paslaugas, užtikrins klientų pasitenkinimo didėjimą ir aktyviai reaguos į klientų atsiliepimus bei pasiūlymus.

Socialinė atsakomybė ir tvarus vystymasis

Įmonių socialinė atsakomybė

Kadangi visuomenės dėmesys tvariam vystymuisi nuolat didėja, pabrėžiame įmonės socialinę atsakomybę. Tai apima dėmesį ir pastangas aplinkos apsaugai, darbuotojų gerovei ir bendruomenės indėliui.

Inovacijų ir technologijų orientacija

inovacija

Kadangi esame technologijų įmonė, mūsų įmonės kultūra dažnai pabrėžia inovacijas ir technologinę orientaciją. Tai reiškia, kad įmonė skatina darbuotojus kurti naujas idėjas ir toliau siekti proveržio bei tobulėti mokslinių tyrimų ir plėtros bei dizaino srityse.

Sveikatos ir saugos prioritetas

Sveikatos ir saugos prioritetas

Kadangi elektroninės cigaretės yra susijusios su žmonių sveikata ir saugumu, sveikatos ir saugos aspektus laikysime labai svarbiais. Tai reiškia, kad įmonė skiria daug išteklių savo gaminių kokybei ir saugai užtikrinti ir skatina darbuotojus darbe visada teikti pirmenybę sveikatai ir saugumui.

Komandinis darbas ir bendradarbiavimas

Komandinis darbas

Komandinis darbas ir bendradarbiavimas mūsų įmonėje yra labai svarbūs. Skatinkite darbuotojų abipusę paramą ir bendradarbiavimą, pabrėžkite komandos stiprybę ir vertinkite teigiamos, draugiškos ir darnios darbo aplinkos kūrimą.

MES ESAME KŪRYBIŠKI

MES AISTRINGI

MES ESAME SPRENDIMAS

NORITE SU MUMIS DIRBTI?